Gesprek opnemen
In de browser of als bestand. De opname gaat uitsluitend naar uw eigen Casuria-omgeving en wordt na verwerking automatisch opgeruimd.
HR-platform · soeverein · Europese AI
Van gesprek naar verslag. Met bron bij elk veld.
Casuria neemt het intake- of voortgangsgesprek op, schrijft het uit en vult het formulier in. De professional ziet bij elk veld de zin waar het vandaan komt, beslist zelf en keurt goed. Alles draait in uw eigen Europese omgeving. Er gaat niets naar een externe AI-dienst.
Voor arbodiensten, keuringsinstanties en werkgevers met verzuimregie. Nu in testfase met synthetische gegevens.
Geen externe AI-diensten
Gehost in Europa
Elk veld met bronzin
Audit-keten, niet te wijzigen
Nooit een score over een persoon
Hoe het werkt
Vier stappen, en de professional houdt de pen
Dialoq, de engine achter Casuria, doet het uitschrijven en het invullen. Beoordelen, aanvullen en goedkeuren blijft mensenwerk. Een voorstel van het taalmodel wordt pas opgeslagen als iemand met de juiste rol het overneemt.
Uitschrijven en invullen
Lokale spraakherkenning maakt een transcript in zinnen. De parser vult het formulier deterministisch; alleen lege velden krijgen een voorstel van het taalmodel.
Nalopen met de bronzin ernaast
Elk veld toont de zin uit het gesprek waar het vandaan komt. Corrigeren, leegmaken of handmatig invullen kan alleen met een bron.
Goedkeuren en exporteren
Na goedkeuring krijgt het verslag een versie-hash en is het alleen-lezen. Export als PDF en als FHIR-achtige JSON, met de bron per antwoord.
Zo ziet een veld eruit
Keuringsformulier, veld "Slaap voldoende"
Antwoord
Ja, gemiddeld zeven uur goedgekeurd
"Ja, ik slaap gemiddeld zeven uur en dat is voldoende."Kandidaat · seg-0023
Vervolgactie
Slaap tijdens onregelmatige diensten bespreken voorstel, nog niet opgeslagen
"Als aandachtspunt noteer ik de slaap tijdens onregelmatige diensten; we bespreken dit in het vervolggesprek."Intakepsycholoog · seg-0061
OvernemenAfwijzen
Wat er onder ligt
Elke modelaanroep laat een spoor na
- ModelRun en AuditEvent vóór het antwoord. Een aanroep die niet is vastgelegd, geeft geen resultaat terug.
- Hash-keten per omgeving. De databaserol van de toepassing kan audit-regels niet wijzigen of verwijderen; de keten is op elk moment te controleren.
- Twee gescheiden datastromen. Organisatie en medewerker leven in aparte schema's en worden niet gekoppeld zonder vastgelegde grondslag.
- Drie netwerken. De browser praat nooit met een model; de modelservices hebben geen uitgaande verbinding.
Modules
Eén platform voor de hele keten rond verzuim en keuring
Rollen bepalen wat iemand ziet: intaker, casemanager, leidinggevende, HR, kwaliteit en beheerder aan de organisatiekant. De medewerker heeft een eigen ruimte in Respita.
Intake
Van opname naar een goedgekeurd verslag op een klantformulier, met bronzin per veld en export als PDF en JSON.
Regie
Verzuimdossiers met de termijnen uit de Wet verbetering poortwachter als taken, elk met wetsverwijzing. Geen oordeel over de medewerker.
Voortgang
Voortgangsgesprekken aan twee kanten: de organisatie legt vast, de medewerker bereidt zich voor en bepaalt zelf wat er gedeeld wordt.
Inzicht
Cijfers over groepen, altijd over minstens vijf personen. Nooit een ranking, score of advies over een individuele medewerker.
Beheer
Gebruikers en rollen, organisaties, de koppeling met uw personeelssysteem via pseudonieme dienstverbanden, en de audit-keten.
Respita
De eigen ruimte van de medewerker: een Buddy om gedachten te ordenen, notities en een gespreksvoorbereiding. Niets gaat naar de werkgever zonder eigen handeling.
Dialoq, de engine
Spraak, tekst, feiten, verslag. Zonder dat er iets de deur uitgaat.
Dialoq is de bibliotheek die het werk doet: lokale spraakherkenning, een deterministische parser per formulier en een Europees open-gewichtenmodel voor de voorstellen. Alles draait in containers zonder uitgaande verbinding.
- Open gewichten, Europese modellen. Het taalmodel draait via vLLM in uw omgeving; spraakherkenning draait lokaal. Geen Amerikaanse cloud-API's.
- Geen emotie uit stem of beeld. Toon wordt alleen uit tekst afgeleid, deterministisch, en alleen in de eigen ruimte van de medewerker (EU AI Act, art. 5).
- Meetbaar. Een reproduceerbare Nederlandse benchmark bewaakt de kwaliteit van de spraakherkenning; de keuze van het model staat gedocumenteerd.
- Technische documentatie meegeleverd. Architectuurbesluiten, risicoregister en de documentatie voor de EU AI Act zitten in het product.
Vertrouwen
Tien regels die niet onderhandelbaar zijn
Ze staan in de code, worden door tests bewaakt en zijn vastgelegd in architectuurbesluiten. Dit zijn de zes die u het meest raken.
regel 1 · 2Geen externe AI, geen telemetrie
Geen OpenAI, Google, Microsoft of Amazon in de keten. Geen analytics- of crash-diensten. Uitgaand verkeer alleen naar de koppelingen die u zelf configureert.
regel 3De browser praat nooit met een model
Alleen de API roept de engine aan; alleen de engine roept de modellen aan. Drie lagen, drie gescheiden netwerken.
regel 4 · 5Elk veld een bron, elke aanroep een spoor
Een veld zonder bronzin is een fout. Een modelaanroep zonder audit-regel geeft geen antwoord.
regel 6Geen gevoel uit stem of beeld
Geen emotieherkenning uit biometrie. Toon komt alleen uit tekst, deterministisch, en blijft bij de medewerker.
regel 7 · 8Gescheiden stromen, groepen vanaf vijf
Organisatie- en medewerkergegevens leven apart. Cijfers richting werkgever verschijnen pas vanaf vijf personen.
regel 9Een mens beslist
Een AI-voorstel wordt pas opgeslagen na een expliciete goedkeuring door iemand met de juiste rol. Casuria geeft nooit een score, ranking of advies over een individu aan de werkgever.
Respita · de persoonskant
Jouw eigen ruimte, los van je werkgever
Respita is de kant van de medewerker: een Buddy om te ordenen wat er speelt, notities voor jezelf en een voorbereiding voor het gesprek. Je werkgever of leidinggevende ziet niets, tenzij jij zelf één voorbereiding klaarzet. Dat is altijd terug te nemen.
- Geauditeerd zonder inhoud. Van een Buddy-gesprek wordt alleen vastgelegd dát het plaatsvond, nooit wat er is gezegd.
- Geen diagnose, geen oordeel. De Buddy is een hulpmiddel, geen hulpverlener. Bij signalen van nood verwijst Respita direct naar 113 of 112.
- Toon uit je eigen woorden. Een vaste Nederlandse woordenlijst, geen model, geen stem- of beeldanalyse.
Voor wie
Gebouwd voor organisaties die zorgvuldig met mensen omgaan
Arbodiensten en bedrijfsartsen
Intake en voortgang in één keten, met de Poortwachter-termijnen als taken en een verslag dat tot op de zin herleidbaar is.
Keuringsinstanties
Eigen formulierschema's per keuring, metingen met de invoerhandeling als bron, en exports in een gestandaardiseerd formaat.
Werkgevers met verzuimregie
Overzicht per dossier zonder dat de werkgever ooit een score of advies over een individuele medewerker te zien krijgt.
Contact
Zien hoe Casuria werkt met uw eigen formulier?
We lopen in een uur door een intake met synthetische gegevens, laten de bronzinnen en de audit-keten zien, en bespreken wat er nodig is om in uw omgeving te draaien.
NEVEOH · Casuria
gerard@neveoh.com
Een demo-omgeving staat klaar; inloggen gebeurt via de beheerder van uw organisatie, met wachtwoord, werkplek-login of eHerkenning.
Plan een demo